猫かぶりM吉のブログ

昨日の、自分の書いた愚痴を読み直して考えた。

パワハラ上司、というのがいる。
指示命令系統からいくと、明らかに力関係が上だ。
だから、指示を出すにも指導をするにも、気を遣う。

が、ここまで部下の仕事ぶりがまずいと、
怒りたくもなるだろうな、と思った。
本当に、能力がないのなら、仕方がない。
何か欠陥をかかえているのなら、それなりの対応があるし、
適材適所ということがある。
しかし、文書づくりは、本来、事務職員が最も得意とするところだろう。

ここまでレベルの低いのは初めてだ。

そうなると、どう見えるかと言うと、
やる気がない、というように見える。
仕事をなめているか、全くやる気がなくておざなりになっているか、
本当に無礼な態度に見える。
「俺をなめてるのか！」と、
おじさんの上司が切れるのは、こういう時かもしれないと思った。

ほんとに、今回の職員には切れそうになる。
しかし、会った時の態度を思い出すと、
とても丁寧で、礼儀正しい。
私が、打ち合わせを終えて、立ち上がったり、コートを着たり、マスクをしたりして、重装備で出ていくのを、
気がつけば後ろで待っていてくれて、
とても丁寧に見送ってくれた。
やっぱり、無礼なのとは違うのだろうな。

この人、ホテルマンとかになったら、すごくいいのに、
この仕事に向いているのかな、、、、。
それとも、もう一つの疑惑。
上司に萎縮している？

わからん、その場に居合わせないところでの人間関係なんて、
複雑でわからん。
私としては、あんまり世話をやかさないで、いい仕事をしてほしいのよ。
それなら、本当に、心から応援して、身を入れてサポートするよ。